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Unternehmen setzen mehr denn je auf die Förderung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter. Ein positives Umfeld stärkt nicht nur den Gemeinschaftssinn. Es wirkt sich auch auf die Produktivität aus. Doch kann man mit der positiven Psychologie tatsächlich effektive Ergebnisse in der...

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Im Job-Interview geht es darum, den besten Kandidaten für eine bestimmte Stelle auszuwählen. So weit, so klar. Eigentlich. Betrachtet man die Realität, bekommt man ganz schnell ein anderes Bild. Viele Interviews werden nach einem Schema F geführt. Dabei wird einfach...

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Ist es Zufall, wenn es mit dem High Performance Team klappt? Nein, ganz im Gegenteil. Eine Vielzahl psychologischer Studien beschäftigen mit den Faktoren der Team-Performance.

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Wie jedes Unternehmen sinnvolle Arbeit ermöglichen und die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen steigern kann, statt sich (krampfhaft) auf die Suche nach dem Sinn zu machen. Viele Unternehmen scheinen gerade auf dem Suche nach ihrem Sinn zu sein.

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